请问：这属于公司的辞退行为吗？公司是否应支付双倍赔偿金？从何时算起？我女儿应通过何种途径解决？烦请律师赐教。谢谢！
更新时间：2008-06-14 10:42:37
问题描述：
尊敬的律师先生：
你好？
我女儿于2004年7月正式应聘于某公司。与某公司签订的合同于今年6月30日到期。公司没有任何正当理由提前向我女儿表示公司不再想续签合同，并强迫我女儿写辞职报告。在我女儿坚持要求续签下，公司却单方面正式通知不再与我女儿续签合同。
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