我想问,我这种行为违反了银行什么规定?还有我这种行为能够上开除这么严重的行政处分吗?谢谢!

更新时间:2008-06-21 10:26:44
问题描述:
律师你好: 我是一名**银行**支行员工, 由于奖金发放不公平,与支行领导发生口角,引起争执.当时心情比较激动,加之在心里积聚种种工作中的矛盾冲突和不公平,出口骂了领导,也不知道在什么情况下推了支行领导一下.结果支行领导向分行领导报告说我打她的脸。经行领导三天研究决定:开除本人.分行人事部的总经理找我谈话,与其被行里开除,不如自己主动写份辞职报告,对以后重新在金融行业找工作要好.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王兴尧律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    因为这涉及到银行内部的管理制度,但根据你所说的情况,这种处理有些偏重。如果你对此有异议,你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。但如果你自己提出辞职就没有办法了。
    2008.06.21 10:26:44
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请问律师,他的行为是否违法?我能采取何种措施以阻止他的这种行为?谢谢!
约定两年后过户本身就有很大风险。你现可向抵押权人说明房屋交易一事,让他明白此抵押不能实现的风险,另你可向法院诉讼要求因其抵押而请求提前办理过户手续。
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请问律师,他的行为是否违法?我能采取何种措施以阻止他的这种行为?谢谢!
房屋所有权的转移应当以产权登记为依据。对方的行为违反了双方的协议约定,你可以依照协议的约定要求对方承担违约责任或者要求对方赔偿损失。
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您好:看谣言涉及的具体内容
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可以报警处理。aaaa
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咨询一下在网上造谣暴光别人是如何操作和实现的?
遇网络造谣,先收集证据,再向平台或警方举报。证据充足可起诉,要求赔偿道歉。处理方式需灵活,根据情况选择最佳途径,保护自身权益。
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