该公司所有的员工人事表上都没有盖公司章，只是有人事主管的签名，以此员工履历表原件来起诉公司，要求公司补足所欠工资和支付3月，4月，5月的补偿金（因为公司3个月了还没有跟我签劳动合同，请问可以吗？我问劳
更新时间：2008-06-04 13:32:14
问题描述：
律师你好！人事主管在工资待遇一栏是这样写的：试用期3个月，第一个月3月份为“适用期”底薪1500元/月，加班费700元/月，岗位津贴800元/月，如“适用期”合格，进入过渡期，底薪1500元/月，加班费1500元/月，岗位津贴2000元/月，如试用期合格，从08年六月开始根据终合成绩定绩效奖金！
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