1、没有与其签订劳动合同是否属于违法,应承担什么责任?2、现在可不可以辞退这个员工?3、如果认定为工伤企业的赔付标准是什么?4、

更新时间:2008-06-03 16:49:33
问题描述:
我公司为在大连注册的企业,现在山东进行工程施工。 四月份新招聘一名民工(原籍贯河北,年龄16周岁),工作十天(未签订劳动合同)工件砸伤右脚拇指,因治疗无效拇指被去掉。
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  • 张微娜律师
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    1970.01.01 08:00:01
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1、这个事件是否属工伤范畴?2、公司没买工伤保险,那应该如何处理?3、员工提出赔偿,公司应赔偿多少?
应当属于工伤,未购买工商保险由单位承担责任,具体赔偿数额要根据具体情况核算,就工伤而言单位必须要承担全部责任,至于第三人与伤者间的交通事故由他们单独处理,你们可
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