单位强制员工交纳押金,如果不交就停职!这样合法吗?

更新时间:2008-10-19 15:00:51
问题描述:
问题一:安徽阜阳公交公司,强迫开新车的员工交纳押金五千元,这样做合法吗? 问题二:刚进工作单位的时候,单位以培训费为由,收取了一万一千元,已经过去了近八年(收据仍在),我能通过法律手段讨回吗?有多大的把握可以讨回?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张树青律师
    服务地区:山西-太原
    收取押金不合法;单位如果事实上没有进行培训,培训费可以要求返还。
    2008.10.16 08:02:19
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1768952 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    不合法。
    2008.10.16 08:10:27
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1270192 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    不合法,可以到劳动保障局监察部门投诉。
    2008.10.19 15:00:51
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  • 魏述弟律师
    服务地区:北京-北京
    不合法。
    2008.10.16 07:25:49
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  • 魏述弟律师
    服务地区:北京-北京
    不合法。
    2008.10.16 07:25:51
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  • 段晴律师
    服务地区:上海-上海
    不合法。
    2008.10.16 17:33:39
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