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请问这案子怎么处理？有什么法律条例可以运用么？
更新时间：2008-06-10 11:15:12
问题描述：
你好我刚刚进入法律援助中心实习，碰到了一个棘手的案子。有个女职工因发生工作矛盾单位提出解约,因身体不适统一解约,解约三天后发现怀孕,医院检查证明解约时已怀孕,她认为是重大误解基础上同意,她要求恢复劳动关系但遭到单位拒绝.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
梁小军律师
服务地区：北京-北京
此案不应存在重大误解的问题。我认为无法援助。
2008.06.10 11:15:12
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