律师你好:感谢你一直以来给予我的帮助,谢谢!我想请教一下,在工伤期间的工资待遇是否含有单位每个月发的奖金(公司职工每个月都有奖金的,只是分几个档次,我是否可以享受自己平时享受的那个档次的奖金呢)

更新时间:2008-05-22 14:46:56
问题描述:
交通事故\\\\\\\\工伤
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  • 沈明律师
    服务地区:江苏-南京 139-1385-1546
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    工资包含奖金
    2008.05.22 14:46:56
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本人工资是五百左右,奖金四百多,现在伤了不能上班,单位说工资照发,奖金只发最基本的120元奖金,请问
不知道你们单位有没有给你申报工伤,工伤要做工伤等级鉴定,不同级别,享受的待遇是不一样的,你做了工伤等级鉴定后再咨询吧。
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律师你好: 感谢你一直以来给予我的帮助,谢谢!我想请教一下,在工伤期间的工资待遇是否含有单位每个月发
工伤期间的工资待遇是按你发生事故前的应有待遇看待的,你事故前有,事故后也应当有。医疗费如果保险公司赔了,公司可以扣除不再支付,原则上不能重复领取。保险公司没有赔
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律师你好: 感谢你一直以来给予我的帮助,谢谢!我想请教一下,在工伤期间的工资待遇是否含有单位每个月发
工资包括奖金,在工伤期间可以享受年终奖,对于医疗费,如果保险公司报销一般公司不可以再报销,如果单位未替你申报工伤,你要在一年内自行申报,超过时间就不再受理
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律师你好: 感谢你一直以来给予我的帮助,谢谢!我想请教一下,在工伤期间的工资待遇是否含有单位每个月发
关于医疗费,保险公司和医疗保险部门均会要求原件,一般情况下你可能无法得到两处的补偿,,,关于奖金,工伤保险条例没有规定,因此你只要能证明你符合公司发放奖金的标准
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感谢你一直以来给予我的帮助,谢谢! 我想请教一下,在工伤期间的工资待遇是否含有每个月发的奖金?单位在
工伤期间的待遇工伤保险条例有规定,一般情形下单位不会发奖金的(能少发绝不多发)。关于年终奖,只要你符合单位发放年终奖的条件,你就可以要,如单位不发,,,可以申请
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律师你好: 感谢你一直以来给予我的帮助,谢谢! 我想请教一下,在工伤期间的工资待遇是否含有每个月发的
工伤期间应视为你正常工作。 待遇按照你工伤前12个月的平均待遇计发。包括奖金计算。
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