如发生争议时按哪种工资基数计算加班费用？烦请回复，不胜感谢！
更新时间：2008-05-21 07:17:51
问题描述：
非常感谢律师您的金言。现尚有一事咨询，关于加班费的计算基数问题：
1.实际工资：2800元/月（固定薪酬），后加至3200元/月，3600元/月。
2.
合同上签核工资：A）计时工资：岗位工种574元/月，以3.43元/时为加班基数计算乙方月工资（06年签）；B）岗位工种标准为4.12元/时来计付乙方月工资（07年签）；C）乙方正常工作时间工资按本公司工资制度执行，初始工资额为770元/月。
3.工资条：基本工资+出勤天数+职务津贴+加班时间+加班费+应得工资+勤工奖+其他津贴（补贴）-缺勤扣款-伙食费-保险扣款-扣税=月实发工资，例如；2006年6月工资为；574元+26天+2848元+0H+0元+3422元+0+170元-0-210元-65.6元-75元=3241元。（其中基本工资+职务津贴=应得工资）
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