1.辞职后是否可要求公司赔偿。如何计算?2.以前的工龄是否对退休金有何影响。

更新时间:2008-05-30 17:36:20
问题描述:
我1982年参加工作(省属国有企业)1996年公司缴纳了个人养老保险。2005年公司改制后在家待岗3年,由于公司未能提供上岗机会。2008年提出辞职。
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  • 刘向阳律师
    服务地区:江苏-镇江
    yibtao:你好!
    由于你说的是2008年辞职,不知是什么时间,因为劳动争议申请仲裁的时效为六十天,如过了期限,就很难维权了。
    如公司对你在工作期间都正常交纳的社会保险,辞职后就不能要求有什么赔偿了。充其量可以对待岗期间要求支付最低的工资,就是这一主张也不一定能得到支持的。
    对1996年以前的社会保险是无法补的,因为养老金制度是1996年才实施的。
    汇泉律师刘向阳
    2008.05.30 17:36:20
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