包工程聘的工人在工作中意外摔死算不算工伤？怎样划分责任？

更新时间：2004-10-05 02:07:01

问题描述：

A方为国家企业。B 方为投标方！ A有一粉刷工程被B包下了！B又转包给C C又把工程包给了D 以上A和B有合同B和C有合同C和D有合同！此时D是包工包料，但D把工包给了E由他找人施工。D就负责出料！就在这时E找来的工人从5-6米高的管道上掉下来意外摔死！前提条件还有！此人不在名单之内D方并不知道有此人！也没给这人办入厂证！是E方后找来的也没签安全协议，也没任何合同！他还是在工作完往下走的时候掉下来的！上去时候是系好了安全带的！下来是他自己先解的！请问他这算不算工伤！应怎样划分责任！怎么赔偿！收不收法律保护！本人是D方的朋友！请问是否有责任！怎样划分！谁有主要责任！

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谢了!那如果BCDE全不具备资质那是不是全有连带责任!
E的责任最大!
但D和E只有口头协议!这点是不是对D不太有利呀!
如果家属要求赔偿十万!是否合理!
几方应该怎么分配赔偿金!

2004.09.30 22:08:01

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E与工人是雇佣关系，工人在雇佣劳动中死亡，E应当承担民事责任，D作为分包人，若明知E不具备资质仍转包给E，应与E对工人损害承担连带赔偿责任。

2004.09.29 19:47:01

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我认为D和E应承担责任，而其他人不应担责，D和E只有口头协议，对D应该很不利，注意看E对原告的起诉如何答辩，如果E明确了自己的雇主身份，应由雇主承担责任，D承担连带责任，D在担责后，可向E追偿，如果E不承认自己的雇主身份，谁承担责任还要视证据而定，家属的赔偿要求是否合理，涉及各地标准不统一，无法作答。

2004.10.01 01:14:01

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倾向于
D、E之间为提供劳务的合同关系，E与其所找的工人为雇佣关系；
由E承担责任，但若涉及资质问题，则不排除其他方承担连带责任的可能。

2004.10.05 02:07:01

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孟庆强律师
服务地区：山东-济南

要看E有没有资质，如果D将工程分包给没有资质的人或单位，D对此有责任。此工人应属工伤。

2004.09.29 15:48:01

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

同意3楼的观点。

2004.09.30 19:12:01

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