因为我的合同中的薪水公司只是写了800，奖金也没在合同中体现，只有当时入职资料里有写我的薪水，但表格在公司我个人没备份。我手头上没什么可提供的资料证据，请问我能在这种条件下申请仲裁拿到我应得的奖金么，
更新时间：2008-05-07 22:38:01
问题描述：
08年3月22日，我与公司解除劳动合同，因07年的奖金未发，按理公司应该支付我当月工资+扣押工资（一个月）+07年年终奖，但公司以亏损为由拒付07年奖金。而我入职时公司说我的工资是按年薪计算，每年不少于5万，每个月实领3000，其余归入年中考核发放。
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