1.按照新《劳动合同法》像我这种情况属于“竟业限制”了，按新规定是员工离职后公司要给员工相应的补助，竟业限制才成立，但按我刚才说的，我在以前的公司，公司只单方面要求我们保密及几年内不能从事相同工作，并
更新时间：2008-05-05 09:28:44
问题描述：
律师你好！
我于去年8月末与前一个公司的劳动
合同期满并离职了，但在去年5月的时候，公司知道《新
劳动合同法》就要颁布之前，就是去年5月的时候，要求全公司的人签定了一份《劳动合同补充协议》，里面有条规定员工离职后3年之内不能从事同一行业，如果做了公司要对我们进行罚款，今年就是08年3月的时候，有个公司想找我去到她们公司做，具体的工作基本和我在之前的那个公司做的一样
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