劳动争议,帮忙给个建议
更新时间：2008-07-29 16:43:17
问题描述：
各位律师你们好.我的情况是这样的:我2006年8月进入公司,试用3个月后转正,当时提出要与公司签定劳动合同,公司以总公司规定都是一年后才与员工签定老老动合同并购买保险的.后来又因为公司更名什么的推辞到至今都没有给员工签定劳动合同及购买养老保险.对于法定节假日加班都没有补贴的,一周只休息一天,我的工资是岗位工资(随着业绩变动的)+补贴180+绩效提成.现在公司给我们部门经理下的死任务,完不成业绩全部走人或者降职.我想请问下,象这样的情况公司违反劳动法是肯定的,但是真的到时候自己辞职或者被因完不成公司的目标产量而辞退,作为劳动可以为自己争取什么利益?肯定给予解答,谢谢!
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