假如这个月的工资（5月5日发）确实是降了，我这样去打官司可以赢吗？如果我在打官司时先提出解除劳动合同，是否有得到经济补偿？谢谢！
更新时间：2008-04-25 15:10:30
问题描述：
您好，我是一名孕妇，我们公司（外商独资）三月中旬搬迁至外省，我与公司口头协议，在家办公，工资、福利照付到我生产为止，即自动终止合同。协议一直还没签的原因是，公司要给我取消住房公积金，我不同意，这口头协议没有录音等证据。但是，我在家里确实有在工作，邮件，MSN等都可以证明我的工作。现在可能因为书面协议还没签，老板找借口叫我出差，说如我不出差，就要降工资。
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