1、如果我在合同期间辞职或公司与我解聘，是否真的就不能拿到先前每月2000的住房补贴？2、如果我辞职，是否能得到竞业方面的补偿？如果公司与我解聘又能否得到竞业补偿？3、出资证明能否退掉或折现？
更新时间：2008-04-18 08:27:02
问题描述：
我与公司在2006年有个为期10年的合同，合同规定除基本工资和绩效工资外，还有2000元/月的住房补贴，但合同规定必须要到5年后才可一次性领取前5年的住房补贴，期间如辞职或公司解与我解聘都不能获得的条款。随同此合同还有一个竞业合同作为附件，只规定了竞业条款，但未规定公司的补偿事宜。最后，公司2007年还以2块/股的价格将我们前10个月的住房补贴（就是本来该5年后一起拿的那笔补贴的前10个月部分，共计20000元）转成了出资证明，但还余留了8个月住房补贴共16000元未转。2块/股的价格没有经过任何的评估。
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