请问:我家属的大集体工龄应不应该连续计算?有哪些法律依据?(哪号文件.规定?)中行就是不给算我该怎么办?谢谢!

更新时间:2008-04-23 09:07:28
问题描述:
我家属1978年被录用为大集体企业工人,1993年调入市中行劳服公司(集体性质) 任储蓄代办员(临时性),1995年被市中行聘为合同制干部,继续任储蓄员。 省中行以招聘代办员为由不承认大集体工龄,将工龄从入行之日算起。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋林律师
    服务地区:吉林省-长春
    1956年11 月12日国直人习字第79号《国务院关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个具本问题的补充》中规定,国家机关使用的临时工作人员(有的称为“雇员”)被正式录用以后,他们在正式录用以前在本机关的工作时间合并计算为连续工龄。这里应注意掌握的是“正式被录用以前本机关的工作时间”,如果录用以前,在几个单位临时工作,不能都算为工作年限,而只能把转正录用前在本机关的工作时间计算在工作年限之内。
    2008.04.23 09:07:28
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请问:我家属的大集体工龄应不应该连续计算?有哪些法律依据?(哪号文件.规定?)中行就是不给算我该怎么
各个单位规定不一样。现今劳动关系,计算在某一单位工作时间有意义。
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请问:我家属的大集体工龄应不应该连续计算?有哪些法律依据?(哪号文件.规定?)中行就是不给算我该怎么
只要单位没有变化,工龄就必须连续计算。如果对方不同意的话,你可以提出劳动仲裁。
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请问我的工龄该如何计算? 谢谢!
1、你说的工龄是指缴费年限还是什么?建议最好还是到社会保障部门了解。
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