请教一下，她这样做违法吗？我该怎么办？谢谢！
更新时间：2008-07-02 18:08:32
问题描述：
把我调到临时工的岗位上去，我拿了相关的法律法规给她看，她暂时没有行动。08年1月底我的劳动合同到期了，我要求续签劳动合同，该主管及人力资源部经理给我的回复是：”因为你怀孕了，你的劳动合同自动仍然有效到你的三期末（即哺乳期末），不需要与你签定劳动合同，等你三期结束了，看你的表现再决定要不要与你签合同。”因此到现在都没有与我签合同。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
