我们工资是分绩效和基本工资的，我觉得按您的意思是应该赔偿我这一年十二个月的平均工资，也就是月全工资？请问像我这种情况如果再要求公司索赔另外应属于赔偿给我的工资，还能索赔到吗？我应该采取什么措施？谢谢！
更新时间：2008-04-14 20:15:51
问题描述：
首先谢谢律师给我的解答，对于我的情况：公司已于08.4.11和我解除了
劳动关系，并给我结了工资，但是公司只赔偿我一个月的基本工资，和年假的5天工资，并没有给我年假的300%工资
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