与我们签劳动合同。合同内容如下：算做是自动与公司解除劳动关系。是不是有三个月的劳动合同期？
更新时间：2008-07-20 11:23:24
问题描述：
2005年，湖南美联通公司招我去做事，在公司做了三年的事。。。已经签定无固定期限劳动合同，2008年8月，公司派人来，与我们签劳动合同。合同内容如下：
公司人员临时雇佣合同
甲方：***
乙方：***
第一条：本合同为临时雇佣合同，合同有效期为2008年6月1日至2008年8月31日。
。。。。。。省略。。。。
第十九条：双方因履行本合同发生争议，当事人可以向长沙市劳动中栽委员会申请仲裁。
。。。。。。。。。。。。。。
领导说：我们每三个月与你们签一次合同。如果不签这份劳动合同，算做是自动与公司解除劳动关系。
我看了一些资料，我有一些问题如下：
1.2005年4月份签定的劳动合同在2008年是否有效？
2.临时雇佣合同在劳动法中是不是有三个月的劳动合同期？
3.不秉着本人意愿，胁迫我们签定劳动合同，我们该怎么办？
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