请问这合法吗?

更新时间:2006-07-30 21:40:35
问题描述:
我们这的公司规定每月的15号发上个月的工资,比如8月15号发6月20-7月20的工资。就算辞职了,也不给清。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程晓艳律师
    服务地区:江苏-苏州
    法律规定辞职时应工资一并结清,目前许多公司的操作如你所讲,这种方式是与法律相抵触的,不过损害不会很大
    2006.07.30 21:40:35
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