1:连续订立两次固定期限劳动合同期满后,用人单位能否可以终止合同?2:《劳动合同法》第十四条规定了签订无固定期限劳动合同的三种情况中,其中讲到的连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳

更新时间:2008-03-30 22:11:38
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李冬律师
    服务地区:辽宁-大连
    1、连续订立两次固定期限劳动合同期满后,用人单位可以终止合同;
    2、从2008年1月1日起算起;
    3、2008年1月1日以前的,适用旧法规定,2008年1月1日以后的,适用劳动合同法;
    4、经济补偿金的计算,2008年1月1日以前的部分,适用旧法规定,2008年1月1日以后的部分,适用劳动合同法;
    2008.03.30 22:11:38
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