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请问企业这样做合法吗？我该怎么办？
更新时间：2008-03-19 21:26:46
问题描述：
我于1986年1月参加工作,2006年4月在企业下岗待工,每月400元生活费。2008年3月17日公司人力资源部通知我协商解除劳动合同，其支付经济补偿金为400元/月为标准，我认为企业的这种做法不合理，所以未签字，但企业要单方面解除劳动合同。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李华平律师
服务地区：上海-上海
你可以提起劳动争议仲裁，要求公司支付经济补偿金。
2008.03.19 21:26:46
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