后勤集团任命经理没有通过职代会,任命是否合法?是否违反城镇集体企业法?职工想维护自己的权益,该怎么办?

更新时间:2009-02-05 09:20:03
问题描述:
你好,我想咨询一下,我们公司是哈工大后勤集团下属的集体企业,我们老经理到年龄退休后,后勤集团没有通过职代会直接任命新经理,新经理取消我们原有部门,让职工下岗。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李方武律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    应经职代会,你们可以向国资委反映
    2008.03.17 16:18:23
    点赞
  • 王佳宁律师
    服务地区:黑龙江-大庆
    不合法,应该经过职代会。
    2009.02.05 09:20:03
    点赞
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请问:公司的做法是否是对双职工的歧视?是否违反同工同权的法律原则?双职工的要求是否合法合理?如果与公
首先,从你所说的情况看,你单位的集资房属于经济适用住房的一种,依我国法律规定一户家庭只能拥有一套经济适用住房,因此单位关于双职工也仅允许集资一套的做法是合法的.
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我想咨询一下,单位的做法是否合理?我该如何维护自己正当的利益?谢谢!
单位的做法虽不合理,但是在试用期内单位是有权解约的。
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888 人咨询过
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单位是否违法亦或违规?如果是,我们该怎样维护自己的权益?Thanks!
对此,要视两间公司性质而定,比如两个公司是否都是独立法人、有无连带或者从属关系等。
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