上面的内容都包括了,另外也就是想问问,现在解聘书还没有下来之前,,签完欺诈性的合同后,我们手里一份合同也没有,公司没给,我们该怎么办?请您能否尽快给解答下好吗?王律师谢谢您!

更新时间:2008-03-16 22:45:40
问题描述:
我在原单位工作差一个月满十年,我是98年7月1日上的班,工资从7月1日算起,单位在2008年1月1日没有签订合同,二月份月我们签了一份没有内容的空白合同,所有人都在失业的压力下签了这个合同,本来满怀信心能签订无固定期限合同,但是几日被告知签了五个月的固定合同.首先我所在岗位是主营岗位,签订五个月合同是否合法?然后签订这合同是不是带有威胁性,欺骗性?我差一个月满十年该不该签订无固定期限合同?(签了五个月的合同后,再过一个月满十年)而且不能不说我不胜任这个工作,基本连年评为工作先进,考核每个月单位都有成绩也能算优秀。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王雪琴律师
    服务地区:山西-太原 139-1137-6464
    咨询我
    对这种空白合同,建议你们向劳动保障部门投诉举报,否则,一眼能看到的结果就是合同到期自然与你们解除劳动关系
    2008.03.16 22:45:40
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