因为没有签订劳务合同,所以没有离职单(公司保留一份,并非一式两份),如果我想向公司索要去年一年的社保和1,2月份的双倍工资,请问是否可以?需要申请劳动仲裁吗?大概需要多少费用?
更新时间：2008-03-15 03:05:14
问题描述：
我于2006年11月1日入职灿星网络，当时口头协议是包食宿，有五险一金。入职到现在1年多，一直没有签订劳动合同，而且一直到07年12月都没有交纳五险一金，08年1月2月以现金方式发放了两个月的三险一金。3月公司突然将我辞退。 原因是工作态度不正.
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