残疾人的权益怎么保护?

更新时间:2008-07-07 16:50:05
问题描述:
律师 :您好!我是一名肢体残2级的残疾人,今年41岁,从2000年4月7日起经残联介绍,在现单位开始从事技术工作,距今已有8年3个月左右了,现在单位要辞退我.我还没有签字,可能他们也感觉这事做的有点不对,要给我赔偿.我家中老婆也是残疾人(肢残3级),没有职业.孩子5岁还小,辞退的话,我再就业的机会也几乎没有了.没有经济来源,我家以后的生活怎么办.请问:他们有权辞退我吗?我提出多少赔偿金合适?关于劳动就业,<<新残疾人保障法>>也没有详细说明,关于这些<<劳动合同法>>第一章第14条第1款规定:劳动者在该用人单位连续工作满十年的;属于不可辞退人员.这点法律可以给残疾人倾斜吗?
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7位律师解答
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  • 王会律师
    服务地区:重庆-重庆
    1、很急的事不要在网上等咨询回复,何况网上的回复由于对你的具体情况并不了解,所作回复都比较片面或不详尽。这样对你并不利。
    2、有法律问题建议直接找律师当面咨询或直接委托律师办理。一般的咨询是免费的。
    2008.07.07 16:50:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1442635 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    很急啊!请版主与聊友们帮忙,非常感谢!
    2008.07.06 20:47:25
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助802993 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    非常感谢曾宪慰律师的解答!那我应该怎么办?
    2008.07.07 14:55:58
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1747921 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    难道<<新残疾人保障法>>的出台对我们残疾人一点意义都没有吗?
    2008.07.07 14:57:57
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  • 曾宪慰律师
    服务地区:北京-北京
    1、没有;
    2、经济补偿金,工作满一年补偿一个月工资;
    3、没有倾斜的法律依据。
    2008.07.07 12:19:34
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  • 曾宪慰律师
    服务地区:北京-北京
    找当地的街道办、居委会、民政部门,想办法再就业。
    2008.07.07 16:25:57
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  • 王会律师
    服务地区:重庆-重庆
    1、楼上的各位不要还未弄清事实妄下结论。
    2、单位与你签字了书面合同吗?如未签字,依据劳动合同法你可要求单位自08年1月起每月支付你双倍工资。如单位解除你劳动关系,每工作满一年还有一个月工资的补偿等。
    3、单位给你缴纳了各项社会保险吗?如未缴纳,可要求补缴。
    4、如出现侵犯你合法权益的时候,作为残疾人,我建议你在你们当地法律援助中心申请法律援助,可得到免费的律师帮助。
    2008.07.07 16:47:48
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