我想知道我受的伤是不是工伤

更新时间:2008-03-07 22:26:11
问题描述:
我下班了,准备休息,因为我自己不小心,摔伤了.是公司人送我去的医院,付的钱.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱烈桂律师
    服务地区:江西-赣州
    依法不属于工伤。
    2008.03.07 22:26:11
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在工厂上班不小心把左手中指二关节处割伤,指神经受损,请问如何赔偿
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿 赔偿计算 1 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 2 交通食宿费计算公式 交通
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工伤认定范围 37858
还有大拇指前关节受伤不能弯曲了经鉴定为六级请问能赔多钱。另外器具怎么赔偿
你好,工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、
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我去年受了烧伤工伤,我进厂三年没给我交社保怎么赔赏。
1,可以进行工伤认定和劳动能力鉴定,然后像公司主张工伤赔偿。 2,没交社保可以要求单位补缴,同时解除劳动合同,要求三个月的经济补偿金,
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现在我受了工伤,进公司刚好三个月零几天,比较严重,现在公司说不做法医鉴定,我该怎么办,打官司吗
您好,先收集存在劳动关系及发生工伤事故的证据,然后向劳动部门申请工伤认定,待工伤认定后,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。
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可以按照人身损害赔偿主张,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定赔偿。具体赔偿项目及计算依据如下: 1、 医疗费(根据医
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因工伤导致手肘粉碎性骨折,这个治疗和康复期时间很长,企业应该怎样理赔?
1.认定为工伤后,做伤残等级鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。 2.可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期福利待遇等诸多项
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我在公司上班是受了工伤,没有达到评残标准,请问公司还会给我发工资吗?有没有标准?有没有其他的赔偿?
工伤鉴定前的工伤医疗期内是应发工资的。没有伤残就没有其他如伤残补助金一样的补偿。
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