关于这件事情，我也咨询过相关的律师，说在我没有和用人单位签订用人合同的情况下，随时是可以走的，不知道是不是真的？我现在想要回我的15天的工资吗（不是10天）？现在我想问下，我该如何处理这件事情，是通过
更新时间：2008-03-10 12:15:23
问题描述：
我在2008年1月5至1月20日在洋葱餐厅巴黎春天店上班，1月20号离职。在此前，我是提前一个多星期和里面的经理口头提出离职申请的，里面的经理同意安排我一星期内让我离开，他说会和店长说的，但是到了最后，里面店长（店长大于经理）说她不清楚这件事情，不同意我离开。后来经过和里面的另一为经理协商好，同意我离开，原本是工作了15天，只能给我10天的工资，我同意了，由于本人当天没有和那位经理结工资。现在那两个经理都调到正大那边去了，现在我电话给那边的店长要求给我结算工资，店长说叫我找原先的经理，说她根本没有同意这件事情，也没有同意我离开。但是她又跟我说，说她不是不给我结，但是她又不给我。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
