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单位拖欠7个月工资我据此提出辞职可否得到经济补偿
更新时间：2008-07-03 16:39:37
问题描述：
我提出的解除劳动合同申请上要求：1，补发扣发的工资，奖金，年终奖等福利待遇，并支付工资25%的经济补偿 2，给于一年工龄一个月工资的经济补偿 我这样算主动辞职拿不到经济补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐印喜律师
服务地区：山东-青岛
如果公司的确拖欠了你的工资，则不算你违约，你属于公司违法而提出解除劳动合同，仍可主张经济补偿金。
2008.07.02 11:04:50
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
693767
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以要求经济补偿金，具体事宜可以面谈
2008.07.02 14:39:15
点赞
张树青律师
服务地区：山西-太原
可以要求经济补偿金
2008.07.02 12:43:14
点赞
王晔律师
服务地区：北京-北京
你好:
你可以取得经济补偿.因为依劳动合同法规定,用人单位拖欠工资,劳动者辞职的,用人单位需要支付补偿金.
2008.07.02 15:40:31
点赞
蔡文明律师
服务地区：福建-泉州
可以要求经济补偿金
2008.07.03 16:39:26
点赞
蔡文明律师
服务地区：福建-泉州
可以要求经济补偿金
2008.07.03 16:39:37
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