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1、我在公司工作到3月31日就满4年,按照规定,公司是否要给我赔偿金?我在去年由于表现良好，公司给我加薪了，但劳动合同签定日期是在加薪之前，现在给予赔偿是按照加薪之前还日加薪之后？2、公司通知在接下
更新时间：2008-02-28 17:02:03
问题描述：
公司于今日发出通知,我的合同到期日是3月31日,公司现要进行整改,现通知合同到期后可能不与我续签合同.现在可以出去找工作.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王晔律师
服务地区：北京-北京
你好:
1、经济补偿应当依据加薪后的计算。
2、在你正常上班的情况下单位无权按事假计算。
3、建议你要求公司出具明确的通知，法律规定其应当在合同到期前通知职工是否续签合同。
4、另合同到期解除是没有经济补偿金，未到期的情况下，即便提前一个月通知用人单位也是要承担违约金的。
5、关于分红，如果公司承诺给你，就应当支付，你可以要求他给付。
如有不明请致电：13366825130
2008.02.28 17:02:03
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1、如我自动辞职，该公司是否赔偿我，或我是否要支付该公司违约金？2、如公司辞退我，他怎么赔偿我？3、
请找本劳动合同法看看。
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