关于赔偿金问题！
更新时间：2008-06-30 23:22:16
问题描述：
我是2006年10月底进入公司的，合同是每年年初签一年的，如果公司在今年7月与我单方面解约（而且没有提前一个月书面通知），公司应该如何赔偿我？
我看到这样的说法： “公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付二倍经济补偿金数额的赔偿金。”
那么公司是不是应该给我2个月工资的赔偿金的两倍和1个月工资的提前通知金？也就是总共5个月工资的赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
