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请问公司这种做法是否合法、合理，我该如何应对或处理这件事情！
更新时间：2008-02-20 09:18:21
问题描述：
我2007年10月22日进公司时，与公司签订了3个月的试用期合同，而一直未签定正式的劳动合同。目前试用期已过，公司又找借口说要早延长一个月试用期，然后再做决定。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张慧进律师
服务地区：广东-广州
公司做法不合理，你可以要求与你签订劳动合同．试用期不得延长。
2008.02.20 09:18:21
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