如果签不同意公司该方案的,假如公司将其开除,请问公司应该怎么样赔偿给员工?是赔满合同期吗?如果是自己辞工,赔偿结果又会什么样?如果签了同意公司该方案的员工,辞工了,公司要赔偿吗?如果被公司开除,又赔偿
更新时间:2008-02-17 13:43:54
问题描述:
207年12月份公司调整了工资发放方案,并威胁加强逼员工全部签名字同意该决定方案!威胁说:如果签不同意的合同到期就辞退!2008年,刚开工,因为得不到解决我们又摆工了;公司领导又说:如果谁不同意该方案的,可以辞工!面对进退两难,我们到底该怎么办?
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