如果签不同意公司该方案的，假如公司将其开除，请问公司应该怎么样赔偿给员工？是赔满合同期吗？如果是自己辞工，赔偿结果又会什么样？如果签了同意公司该方案的员工，辞工了，公司要赔偿吗？如果被公司开除，又赔偿
更新时间：2008-02-15 22:33:34
问题描述：
207年12月份公司调整了工资发放方案，并威胁加强逼员工全部签名字同意该决定方案！威胁说：如果签不同意的合同到期就辞退！2008年，刚开工，因为得不到解决我们又摆工了；公司领导又说：如果谁不同意该方案的，可以辞工！面对进退两难，我们到底该怎么办？
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