能不能明确告诉我该怎样维护自己的合法权宜？根据劳动法哪几条找公司理论？同时也谢谢您上次给我的回应，您是一个很有责任感的律师，我发了很多，只有您给我回复，不胜感激！同时请您进一步指点一下我该怎样运用法律
更新时间：2008-02-16 01:57:29
问题描述：
事发经过： 我是一家化妆品公司的高级美导，07年06月进入公司，到如今公司没有和我签定任何合同，当初口头协定三月试用期后底薪往上升，于07年11月 口头将底薪由1800升为2500元，并任职为直营店经理，一个月后店关门，公司又将我派出外省出差，期间没有告诉我任何任免职务，11月底薪是2500，12月一下子降到1800，我不明白这样做有没有侵犯我的权宜。
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