请问这份保密协议是否合法,如果我辞职后从事的职业与原单位的业务相关,是否构成违法,用负法律责任吗,谢谢

更新时间:2008-01-27 22:02:24
问题描述:
我在进入公司时和单位签了一份保密协议,规定离职后三年不得从事与本行业相关的生产和研发等业务,但在整个协议中没有提及补偿金事宜,请问这份保密协议是否合法,如果我辞职后从事的职业 与 原单位的业务相关,是否构成违法,用负法律责任吗,谢谢
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    实际是竟业限制,现在最多2年;

    没有补偿金就无约束力,辞职后从事的职业与原单位的业务相关,不构成违法。
     
    2008.01.27 22:02:24
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请问这份保密协议是否合法,如果我辞职后从事的职业 与 原单位的业务相关,是否构成违法,用负法律责任吗
你要依约遵守竞业禁止的条款,但可提起劳动仲裁要求公司予以相应的补偿.
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请问这份保密协议是否合法,如果我辞职后从事的职业 与 原单位的业务相关,是否构成违法,用负法律责任吗
您好, 保密协议应当有补偿金,否则属于显示公平,可以认定无效,因此,你可以从事相关职务,但应有一定法律风险意识. 以上建议供参考.
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