1.年终奖即将发放,公司肯定会以我没有工作到年底为由,拒绝发给我年终双薪;2.从1月16日提交辞职报告,按合同规定,应该2月16日我才离职,这样是不是公司应该支付我一个月的工资作为赔偿金?

更新时间:2008-01-21 22:15:33
问题描述:
我2007年1月18日到重庆美联英语培训学校入职, 马上就满一年了,但是由于生病了喉咙痛,去嗓音专科门诊就诊,医生说我是职业病, 有咽喉炎加声带充血,应该尽量减少说话工作,由于治疗一个疗程是12天,我向公司提出请病假,从1月18日到1月28日,但是公司不同意,晚上10点半打电话让我立即在电话里选择自动离职,我非常生气,于2008年1月16日负气提交辞职申请,但是领导叫我17日就可以不打卡上班了,然后就通知我去办离职手续.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨毅律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,你已经自己提出辞职了,公司就不需要支付你的赔偿,你申请工伤赔偿也比较困难.年终双薪法律没强制规定.
    2008.01.21 22:15:33
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