我想问:1公司应不应该在降工资时书面或口头告知我?他们有没有侵犯我的某种法律权力.我该如何维护?2如果我对此提出意议,有没有相关法律保护.3对于公司至今没签合同,没买保险,如果离职,公司
更新时间：2008-01-16 09:28:06
问题描述：
你好,我是香港富婕公司的一名美导,大陆总部在广州动物园南门对面东兴大厦19楼B座,于07年06月进公司,底薪1800元,到目前为止一直没有签合同,10月份从市场回来,公司口头任用我为直营店经理,底薪2500元,一个月后直营店关门了,公司又让我下市场,11月份的工资又降成了1800,也没有人给我解释工资的事,直到工资到卡上我才明白,心里很委屈,
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