很急,一个社保问题

更新时间:2008-06-17 00:22:09
问题描述:
是一个关于我妈的社保问题。我妈以前是丝厂的一个员工,后来丝厂效益不好,改制,就于几年前买断工龄。现在面临退休,社保局的人说我妈妈的连续工龄有几年的资料没有,于是算出来的工资十分少。后来我们跑到我妈原单位查资料,发现由于当时丝厂改制,人事资料大量遗失,当时的领导班子也换完了,相关的资料也没有移交人事局。现在社保局和人事局不认我妈的连续工龄,原本就很少的退休工资现在更少了。 我想请问一下像这种并不是自己人为造成的原因,自己却要承担损失,有什么解决方法,大家可以给我提一点意见吗?现在社保局还说要是这个月以内找不到就照现在算的这个工资领了,很郁闷啊> <||| 资料是找不到了,想问可以补办一些手续吗,怎么补办?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨帆律师
    服务地区:广东-东莞
    建议你找单位出一个证明说你妈的工龄在单位一直连续不断的嘛,中间没资料的时间是因为什么原因缺失了就行。
    杨帆律师13415992599 广东今久律师所
    2008.06.16 15:08:37
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助666270 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    丝厂那些人不出,说是领导都换了= =
    2008.06.16 15:18:30
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  • 熊立民律师
    服务地区:上海-上海
    通过别的渠道证明,你想想办法。比如代发工资卡。
    2008.06.16 21:54:47
    点赞
  • 马国华律师
    服务地区:北京-北京
    只能缺什么补什么!找同期职工作证也是可以的,其他职工的 档案材料可以借鉴。
    2008.06.17 00:22:09
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