请问律师我是否有权利要求公司对我进行赔偿,如果有,我能得到哪些赔偿,谢谢您的帮助!

更新时间:2008-01-17 15:37:41
问题描述:
我于07年因一项目数据问题被客户罚款5万元(这5万元罚款最终是我所在的公司承担赔偿的),造成罚款我有部分责任但不是完全责任,07年12月中旬公司与我继续签订了2年的劳动合同,在07年12月底又告诉我说是因为公司部门调整,并且我没有通过对先前签订的劳动合同的最终审核要辞退我(此处公司没有提到我给公司带来损失的问题),劳动合同本应劳动者和用人单位各持一份,但是公司并没有这样做而是把2份劳动合同都收走了,辞退我时是提前一个月通知我的(支付我这1个月的工资),但是是在续签劳动合同之后,除此之外没有任何赔偿。
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    公司辞退职工需要符合法律所规定的条件的
    否则不得辞退,
    即使是辞退也要支付经济补偿金
    每工作一年支付多支付一个月的工资
    答复;北京律师王建彪:(免费咨询电话13611119491)
    2008.01.17 15:37:41
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我想请问律师,我是否有权利向要求赔偿,如果有,我可以得到哪些赔偿,非常感谢您的帮助!
单位如果无故提前与你解除劳动合同,你可以要求单位支付经济补偿金。
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请问:应该怎么样进行赔偿,赔偿的标准有那些,目前我应该进行那些认定!谢谢
你好:   首先,进行工伤认定,如果认定下来属于工伤的话,应当对伤害后果进行伤残等级鉴定,根据鉴定的级别来确定赔偿金额。
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我能得到什么样的补偿?
我能得到什么样的补偿?
解除劳动合同补偿金 29392
谢谢您上次为我解答,现在我想问:如果我还在公司工作的话,能要求公司赔偿吗?能得到那些方面的赔偿?应如
继续在公司工作是你的权利,得到赔偿也是你的权利,此二者不存在抵消关系。 如果赔偿当然是赔偿人民币了,数额多少要根据伤残等级、工资水平等计算。
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我能得到什么样的补偿?
我能得到什么样的补偿?
劳动合同补偿 20409
请问我该得到公司的那些赔偿呢?谢谢!
1.劳动法规定的试用期最长为6个月. 2.试用期满后单位继续用你,应视为与你存在事实劳动关系. 3.单位可以终止合同.
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公司该给我那些赔偿呢?谢谢!
按照《劳动法》的规定,最长试用期为6个月。你现在的情况可能无法证明公司与你到底约定的试用期为多久,主张赔偿可能于法无据。 李律师:13882145621 88
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