像我这种情况,公司应该给我怎么样的补呢?按08年的劳动合同法,公司是否应该支付我两倍工资?以上述情况公司是不是犯法了?我应该怎么保护我的权益?律师提点意见。十分感谢!(我也不想打官司

更新时间:2008-01-10 10:08:43
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像我这种情况,公司应该给我怎么样的补呢?按08年的劳动合同法,公司是否应该支付我两倍工资?以上述情况公司是不是犯法了?我应该怎么保护我的权益?律师提点意见。十分感谢!(我也不想打官司
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘斌律师
    服务地区:上海-上海
    2008年1月1日生效,不具有追朔力,当然2008年未签劳动合同的部分可以主张两倍的工资。社保你可以要求公司缴纳。你可以要求公司与你签订劳动合同。
    2008.01.10 10:08:43
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像我这种情况,公司应该给我怎么样的补呢?按08年的劳动合同法,公司是否应该支付我两倍工资?谢谢!
由于法律问题较复杂,不可能三言两语就说清,如果有法律问题要咨询尽量打电话,天津刘律师热线022-89990196或是13820186632。
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这种情况公司应该怎么样赔偿我的经济损失的?请问我现在应该怎么办?谢谢律师为我谢答,为我指条明路,谢谢
如果是被公司违法辞退而没得到应有的补偿,可提出劳动仲裁解决。但你要证明是公司辞退你的,如果公司让你辞职而你自己填了辞职单,则很可能会认定是你自己辞职而得不到补偿
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律师,我该如何保护自己的正当权益?我能拿到我应该得到的劳动报酬吗?谢谢!
公司的行为违法,你的权利依法应受法律保护。由于你07年9月辞职,应尽快在60天内主张权利。
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何为融资租赁?
何为融资租赁?
融资租赁合同知识 50016
像上述情况,按照现行劳动法,我该如何维权?还有,新的劳动法是否适用?拖欠提成奖金算不算拖欠工资的一种
可申请劳动仲裁,但要注意收集证据,尤其是你说的销售提成方面的证据。
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陈律师: 您好!1.请问该公司的做法是否违返劳动法?2.我朋友该怎样去争取自己的劳动所得?3.我朋友
你好!这样你朋友应该算是自动离职,按劳动法的有关规定应该不给补偿,公司的口头承诺你们又没有很有力的证据,所以你朋友是被公司给骗了。可以说现在已经没有什么好办法能
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888 人咨询过
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