我有权要求公司给予经济补偿金赔付吗我已做满5年了。
更新时间：2008-01-27 23:13:07
问题描述：
你好，律师。 我们公司1/1日前曾一次性的与我们签订了劳动合同，合同上规定每月7日准时发放上月工资，但是7日却未发放，一直要等到20多日才发放。合同我们也没有，公司只有一份合同，即公司保留，我们员工是没有的，而且我们签合同的时候，公司也未盖章及填写， 我们只要签字就交回公司。 请问这样的合同算不算合法， 我已经签了，但是我现在要离开，因为他没有准时发放工资， 而且低薪涨50，奖金就扣了我88元，随意更改我的工资，请问我离职后可否要求他给予赔偿，劳动法有没有这种规定有经济补偿金呢，谢谢
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