如公司一直不给办理怎办?我还有两月的工资未领,最后我是否领到工资?如有什么损失是否影响公司为我购买养老保险,能要求领取失业保险吗?谢谢律师了!

更新时间:2008-01-17 21:57:09
问题描述:
我是2000年年初到建筑公司上班,2007年12月31日合同期满。由于工作中失误公司不再与我签定合同,通知我解除合同“30日内到公司公司办理与劳动关系终止相关手续,逾期不办理视为放弃终止合同后的各种相关权利,如因此给公司造成损失承担相应赔偿”。但我去办理却不给予办理,说是工作失误不办手续。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭凤林律师
    服务地区:四川-雅安
    你的工资用人单位依法应当发放。养老保险和失业保险是法定的用人单位的义务,必须依法办理,没有任何理由。
    2008.01.17 21:57:09
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请问律师,我公司的制度是否合法?我的奖金是否可以拿到?
如果你的劳动合同里对该销售奖金有约定,你是可以主张的。但要请你注意60天仲裁时效问题。
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1、是否可以要求公司补偿(多发)两个月的工资?若公司不对我补偿,我该怎么办?(每月实领工资1500元
可以要求支付一次性经济补偿金。可以要求公司补足社保2004年10月以前(至03年9月)的部分。保证金应当退。。详情打电话0825-3993130
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一旦我被解除合同,我是否有权去向用人单位索取劳动赔偿,除此是否还可以办理失业保险?
不能。而且不能终止为你应缴纳的保险。如单位单方终止合同是要承担补偿金的。 你应保重身体,与单位的事情可协商解决。王刚律师 辽宁人民律师事务所13840318
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