我有哪些主张自己的权利?要求公司赔偿有无可能?谢谢了

更新时间：2007-12-28 19:58:40

问题描述：

我是2007年毕业的本科毕业生,2007年7.13进入公司签约3年规定(实习期半年),2007.12.27被公司告之实习期结束后不于继续聘用.原因为考核没达到要求,公司从长远利益出发解除劳动合同.

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范斌律师
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按照法律规定，你到公司工作试用期不能超过60日，因此，你可以要求公司支付一个月工资的经济补偿金，并要求公司缴纳社保费。

2007.12.28 19:58:40

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