如果我所在的公司年底不发年终奖,它是否违反了劳动法?

更新时间:2007-12-26 16:50:12
问题描述:
我在公司做了快一年了,可年底公司可能不发年终奖
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张启军律师
    服务地区:广东-广州
    奖金如何发放由用人单位按制定的奖金政策执行,如果原来有规定发放的,应按规定办理
    2007.12.26 16:50:12
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公司不发年终奖,干了几年了,以前每年都发年终奖,除了一线员工不发其他人都发。。
你好,可以要求发年终奖,协商不成,可以到当地劳动仲裁部门申请仲裁
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公司合同12月4日到期,公司会不会发年终奖?
您好,根据单位的规章制度处理
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在公司受了工伤,年底公司以工伤为借口,不发年终奖,合理吗?
劳动者在工伤期间如果符合单位规定的领取年终奖的条件,则会有年终奖;如果不符合的,则一般没有。劳动者在工伤期间的原工资福利待遇不变,而原工资福利待遇不包括年终奖,
全部4个答案 >
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公司不发年终奖是否违法
要看是否违反你们劳动合同的约定,以及公司的相关规章制度。并没有法律法规规定企业一定要发年终奖。
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企业不给发年终奖是否违反劳动法了?
你好,这个是没有明确的规定的
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