厂方没有给我加入工伤保险.与厂方协商工伤待遇未果.现在已与厂方自动解除劳动关系,请问是否只能通过仲裁解决。请律师帮我算一下,如按照工伤保险条例和河北省工伤保险实施办法内的待遇标准

更新时间:2007-12-20 21:39:12
问题描述:
07年1月24日4时30分左右.正当工作中.车间内运转中的贴面纸突然起火.我急忙用手去打火.在灭火当中.我的左手无名指和中指的末端被运转中的三角带和皮带轮挤伤.后送晋州市人民医院住院治疗.12天后回家休养.经个人申请.石家庄市劳动和社会保障局于07年4月20日作出了工伤认定.石家庄市劳动能力鉴定委员会于07年8月15日作出了伤残鉴定结论为十级伤残等级的决定.
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  • 张永律师
    服务地区:河北-石家庄
    首先在协商不成的情形下 只能通过申请工伤劳动仲裁来解决
    关于赔偿问题 住院伙食补助费按照本单位因公出差的70%给付
    停工留薪期不超过12个月的本人工资
    一次性伤残补助金为6个月的本人工资
    一次性工伤医疗补助金和伤残补助金为12个月的上年度职工平均工资16590元
    是否需要护理应当有劳动能力鉴定委员会的鉴定 根据你的情况标准最多为上年度职工月平均工资的40%
    2007.12.20 21:39:12
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厂方没有给我加入工伤保险.与厂方协商工伤待遇未果.现在已与厂方自动解除劳动关系,请问是否只能通过仲裁
1 住院期间护理费按照按照单位上年度职工月平均工资一人的标准计算。伤残鉴定后是否护理根据劳动能力鉴定委员会的意见办理,详见工伤保险条例:32条。 2 住院伙食
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厂方没有给我加入工伤保险.与厂方协商工伤待遇未果.现在已与厂方自动解除劳动关系,请问是否只能通过仲裁
1 住院期间护理费按照按照单位上年度职工月平均工资一人的标准计算。伤残鉴定后是否护理根据劳动能力鉴定委员会的意见办理,详见工伤保险条例:32条。 2 住院伙食
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本人与厂方调解赔偿数额未果,可否通过劳动仲裁获得赔偿?按照工伤保险条例和河北省工伤保险实施办法的标准
你如此诚恳,我可以将低一半费用。为你代理劳动仲裁案件。方便的话可以联系。 收费1500元。我的联系电话13831180212。
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