无故被炒,要求赔偿未果,被调到不同部门岗位,该怎办?谢谢!

更新时间:2008-06-04 16:52:11
问题描述:
您好! 本人无故被炒,要求赔偿未果,被调到不同部门岗位,该怎办?谢谢! 事因:因为家里的小孩只有半岁大,双亲年纪又大,身体又不好。所以 很想在本地找到一份相当的工作后就辞职不做,但如果真的要不做的话我会 提前写辞职信的,并且等到公司找到合适的人选,交接好后才走,因我是个 有职业道德的。将这一想法在平时聊天的时候跟老总谈过。结果在不久的一 天(休假),突然公司文员电话通知我不用上班了,改天回来办手续吧!(因 当时还没找到更好的工作,并且在这段找工作期间里工作照常用心去做,没 出任何差错。)所以突然接到电话通知后不知所措说:“好啊!你打份辞退书和补 偿一个月就行啊!”结果是:想拿钱就要写辞职信否则拿不到钱,我说不写但我保 留我追诉的权利。最后把我从技术岗位(DJ主管)调做保安员。当时我要求其给 调动通知后,准备到劳动部门起诉。(在其工作有5个月了,没签劳动合同) 请问贵律师我该怎办!起诉的话会成功吗?谢谢!!!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾金峰律师
    服务地区:江苏-南京
    你可以申请劳动仲裁!
    2008.06.04 08:43:26
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1253975 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    非常感谢各位律师的解答!谢谢!!!!
    2008.06.04 16:52:11
    点赞
  • 罗恩才律师
    服务地区:四川-成都
    没签合同你正好可以要求双倍工资嘛
    2008.06.04 12:58:18
    点赞
  • 熊立民律师
    服务地区:上海-上海
    1、没有证据和理由,随意调整岗位是违法的;
    2、没有签合同是要付双倍工资,但是你要证明你上班过。
    2008.06.04 14:30:56
    点赞
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