我同学的单位在南京,出事地点在福建莆田,跨地区有没有什么证据需要保留的?法律上规定这种工伤单位是该全额支付吗?支付方式以及对医院的选择有什么限制?我的同学还可以得到什么补偿?因为目前还指望单

更新时间:2007-11-11 20:58:25
问题描述:
我的同学10月26日在出差途中坐单位的车辆出了车祸,目前胸部一下截瘫,在福建医科大学附属医院治疗。目前骨科手术已经做了,脊髓神经由于受损,下半身不能动弹。家属经多方打听,了解到上海的华山医院治疗效果较好,想转院到对方医院。交警判我同学的单位全责,本来跟对方单位保险公司无关,但是单位对改判心存侥幸,如果改判如果改判,转院就要交警同意,问题是现在交警判单位全责,转院申请交警是不会批的。那也就是说目前转院的障碍在我同学单位。 我想请教一下我同学如果想转院该怎么做?法律上对这种工伤有何规定。目前单位也没有申请工伤,不知道这种工伤该如何申请。目前单位是支付医疗费用的,但是这种病很难治,医保也有上限,且车祸不属于重大疾病,是意外险的范畴,所以指望保险是杯水车薪的。目前交警那部分由他单位全权代理,如果未来发生纠纷,没有任何证据。
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1位律师解答
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  • 杨朝江律师
    服务地区:江苏-南京
    出了这种事情,真是不幸.深表同情.

    硕士毕业就业的单位,应该 办理工伤保险的.工伤保险基金应该支付你同学的医疗费用.
    至于转院的事情,可以和单位协商,现在治疗要紧.

    工伤申报的事情,单位在事情发生的1个月内申报.单位不申报个人应该在1 年内申报.
    2007.11.11 20:58:25
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我该怎么办,我该用什么样的方法来解决?武力吗?法律吗?
父母有义务对未满18岁的未成年人履行抚养义务。若你现在还不能靠自己的能力生活,可以要求父母支付抚养费,直到18岁时止。
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请问:这样做是否违背《劳动法》的有关条令?合理吗?有什么依据吗?我母亲应该向什么地方反映这种不合理的
既然是事业单位,又为何是企业化管理?你母亲的身份是国家干部,还是什么?搞清这一点,才能确定是否应当适用劳动法。
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