中行的这种行为是否合法?我该怎么办?我听说在单位工作10年以上的职工可以和单位签定终身合同,是否是这样?

更新时间:2007-11-09 20:52:22
问题描述:
我是在双流中国银行工作了14年的员工(合同工),但现在单位要求我们外包(相当于到了另一个单位,由该单位委派到中行上班,但工资待遇会减少很多。)给其他单位,如不同意,便要与我们终止合同(去年与我们签定的合同到12月底)
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李秀虹律师
    服务地区:湖北-武汉
    工作10年以上的如果职工提出签订无固定期限的劳动合同单位就应该签订.单位要减少工资报酬是不符合法律规定的.
    2007.11.09 20:52:22
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