在未超过170小时工作时间的情况下是否要支付周末的加班工资，自动离职和因违反公司规章制度的是否要支付经济补偿金，他们基本上都有原单位缴纳保险，我单位是否还要缴纳，是按照比例缴纳还是以现金支付给个人？
更新时间：2007-11-16 07:43:45
问题描述：
公司装卸工未签订合同，商定工资为壹千元，每月工作三十天，但是总工作时间不超过170小时，现在有两个自动离职的装卸工和两个被开除的装卸工要求赔偿加班工资、经济补偿金以及保险金
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